會上，護(hù)理部主任高凱霞以護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)為切入點，通過數(shù)據(jù)、圖表等直觀方式對2022年上半年護(hù)理質(zhì)量與安全管理督導(dǎo)情況、護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)完成情況及護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作中的不足做了詳細(xì)匯報。

    副院長郭長根針對工作中存在的問題及的薄弱環(huán)節(jié)提出了指導(dǎo)性意見，要求各委員要以專科指南、操作標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)，將規(guī)范的護(hù)理操作應(yīng)用于臨床，提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量內(nèi)涵。要圍繞病人需求有特色、有溫度的開展護(hù)理服務(wù)，將大培訓(xùn)、大比武、大練兵活動向深入開展，結(jié)合臨床一線，在全院形成比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

    院長魏松對醫(yī)院上半年的護(hù)理工作給予了充分肯定，并對護(hù)理工作提出了新要求，他強(qiáng)調(diào)：一是要將護(hù)理質(zhì)量作為永恒的主題，常抓不懈；二是要結(jié)合專業(yè)特點開展好志愿服務(wù)活動，將志愿服務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合；三是要以患者需求為導(dǎo)向，夯實護(hù)理質(zhì)量與安全，為患者提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的護(hù)理服務(wù)，開展多種形式的延伸服務(wù)；四是要創(chuàng)新管理模式，注重內(nèi)涵細(xì)節(jié)管理，凝心聚力，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，奮力開創(chuàng)市二院護(hù)理工作新局面。(通訊員：尹紅婭  莫敬敬)

責(zé)編：瘦馬