李炎溪

      實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次對年輕干部工作作出重要論述，尤其是在兩次全國組織工作會議和六次中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，對加強和改進年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出許多新的要求，對廣大年輕干部提出殷切希望。習(xí)近平總書記指出：“年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托。”習(xí)近平總書記的重要論述，為努力把年輕干部培養(yǎng)成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才提供了根本遵循。

   
    培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳

 

    我們黨歷來高度重視年輕干部的培養(yǎng)選拔工作。在延安時期、新中國建立初期、上世紀(jì)60年代初期，我們黨都提出了培養(yǎng)大批新干部和培養(yǎng)無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人的任務(wù)。改革開放后，黨中央及相關(guān)部門召開多次專門會議、下發(fā)專門文件，安排部署培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。黨的各級組織認(rèn)真貫徹落實黨中央決策部署，積極推進干部隊伍“四化”建設(shè)，大力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，取得了顯著成效。

 

    黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部工作。2013年6月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上，針對培養(yǎng)選拔年輕干部工作存在的突出問題，提出了許多改進措施和新的要求，強調(diào)：“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。”2018年7月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上將“培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人”作為“黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計”，并提出重要要求：“要建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。”相關(guān)職能部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，更加注重理念調(diào)整、方法創(chuàng)新和制度完善，更加注重遵循規(guī)律，更加注重“墩苗”歷練，更加注重內(nèi)在素質(zhì)，更加注重突破隱性臺階束縛，更加注重廣開渠道不拘一格選人才，開創(chuàng)了年輕干部工作新局面。

 

    當(dāng)前，中華民族偉大復(fù)興正處于關(guān)鍵時期，我國改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗之大都前所未有，這對年輕干部和年輕干部工作提出了新的更高要求。新征程上，我們要在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引下，培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時代重任的接班人，推動形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動局面，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。

 

    年輕干部要有練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)的高度自覺

 

    習(xí)近平總書記指出：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素。”“育才造士，為國之本。”我們的事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵是要有忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。做好年輕干部工作是全黨的共同任務(wù)，要遵循干部成長規(guī)律，強化實踐磨煉，培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。廣大年輕干部要成長為棟梁之才，必須具有練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)的高度自覺。

 

    加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。習(xí)近平總書記指出：“年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。”加強理論學(xué)習(xí)是提升黨性修養(yǎng)的內(nèi)在要求，是堅定理想信念的必要條件。年輕干部要刻苦鉆研馬克思主義基本原理特別是新時代黨的創(chuàng)新理論，努力掌握蘊含其中的立場觀點方法、道理學(xué)理哲理，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。堅定理想信念是年輕干部的終身課題，需要常修常煉，堅守一輩子。衡量年輕干部理想信念堅定不堅定，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。對黨忠誠，就要深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

 

    全面加強修養(yǎng)，鍛造人格力量。習(xí)近平總書記指出：“人格是一個人精神修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。光明磊落、坦蕩無私，是共產(chǎn)黨人的光輝品格，也是干部應(yīng)該錘煉的品質(zhì)修養(yǎng)。”年輕干部應(yīng)涵養(yǎng)道德操守，忠誠老實，表里如一，把當(dāng)老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。牢固樹立實的理念，養(yǎng)成實的作風(fēng)，自覺按照實的原則修身、做人、工作。要講原則、講規(guī)矩，正派做人、公正處事、愛憎分明。面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對問題敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者，不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩。

 

    堅持苦練內(nèi)功，不斷提高能力。習(xí)近平總書記指出：“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。”年輕干部要成為棟梁之才，既要德配其位，也要才配其位。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。向書本學(xué)習(xí)，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養(yǎng)。提升悟性，努力悟出領(lǐng)導(dǎo)干部在思想境界、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面需要始終堅守的道理。注意苦練說、寫、干基本功，力爭成為能說、會寫、善干的干部。發(fā)揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

 

    從嚴(yán)要求自己，保持清正廉潔。習(xí)近平總書記強調(diào)：“干部守住守牢拒腐防變防線，要層層設(shè)防、處處設(shè)防。”并提出年輕干部要守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。年輕干部要深刻體悟習(xí)近平總書記的關(guān)愛之情，把這些要求刻在心里、落實到行動上。從嚴(yán)要求自己，在名利問題上淡化再淡化。懂規(guī)矩守規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止。給自己定幾條鐵律，告誡自己嚴(yán)格遵守，時刻銘記“初”不可輕犯、“小”不可輕視、“欲”不可輕為。年輕干部只有嚴(yán)守規(guī)矩，始終如一，坐得穩(wěn)、行得正，才能經(jīng)受住長期考驗。

 

《 人民日報 》（ 2022年06月28日 09 版）

責(zé)編：瘦馬