2016年底，市委派出5個巡察組，對市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、西城區(qū)黨工委和市文廣新局、市衛(wèi)計委黨組進行了集中巡察。各巡察組聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯“三大問題”，深化政治巡察，查找政治偏差，著力發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。其間，共發(fā)現(xiàn)問題及問題線索330件，已向被巡察單位黨組織反饋移交265件，其余將向市紀(jì)委、市委組織部等有關(guān)部門移交；下發(fā)《立行立改通知書》38份，督促有關(guān)單位黨（政）紀(jì)處分22人，組織處理72人。近日，市委巡察組分別向5個單位反饋了巡察意見，要求兩個月內(nèi)報送整改結(jié)果，并將適時對整改情況開展專項督查。
一、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)黨工委
反饋問題：班子核心作用發(fā)揮不充分，對事關(guān)示范區(qū)開發(fā)建設(shè)的重大事項缺乏宏觀把握和系統(tǒng)謀劃，貫徹上級決策部署不力，部分重點工作推進緩慢，城鄉(xiāng)一體發(fā)展的格局尚未真正形成。執(zhí)行集體決策制度不到位，存在決策程序不夠完善、發(fā)揚民主不夠等問題。部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不扎實，破解難題、迎難而上的勁頭和勇氣不足，深入基層解決問題少，工作推進不力。管黨治黨“兩個責(zé)任”履行不力，壓力傳導(dǎo)不足，責(zé)任追究寬松軟。機關(guān)黨建抓得不緊，在黨的教育實踐活動中圖形式、走過場，“三會一課”制度形同虛設(shè)，一些黨員干部不參加組織活動。干部選拔任用不規(guī)范，個別干部帶病調(diào)入。紀(jì)律規(guī)矩意識不強，項目資金監(jiān)管缺失，一些單位財務(wù)管理混亂，兼職取酬、濫發(fā)獎補、白條列支等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。
黨工委書記王國干表態(tài)：對巡察組反饋問題照單全收、堅決整改。抓緊研究整改工作，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從嚴(yán)從實從快整改到位，確保正在整改的問題不能避實就虛，需要深挖細查的問題不能久拖不決，已經(jīng)整改交賬的問題不能改后重犯。通過持續(xù)深入整改，把全面從嚴(yán)治黨抓得更緊更實。
二、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委
反饋問題：貫徹上級決策部署打折扣，落實市定目標(biāo)任務(wù)有差距。有些重大決策事前缺乏科學(xué)論證和深入研究，有的程序不規(guī)范，個別決策不科學(xué)。“兩個責(zé)任”落實空乏，對一些違規(guī)違紀(jì)問題輕舉輕放，壓力傳導(dǎo)不夠，近年來連續(xù)發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件?；鶎咏M織建設(shè)薄弱，個別支部軟弱渙散，村組干部違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)。組織人事政策執(zhí)行走樣，“三超兩亂”問題嚴(yán)重。干部隊伍缺乏活力，慵懶怠政、精神不振問題突出。政商關(guān)系“親”而不“清”，個別領(lǐng)導(dǎo)干部“靠山吃山”，在轄區(qū)企業(yè)解決費用、規(guī)避檢查，有的違規(guī)在企業(yè)兼職，支配雙重資源。項目招投標(biāo)管理不嚴(yán)，個別工程項目違規(guī)招標(biāo)、未批先建。投融資領(lǐng)域資金違規(guī)拆借、違規(guī)集資等問題較多。財務(wù)管理混亂，存在賬外開支、挪用專項資金、虛假發(fā)票入賬等問題。
黨工委書記余偉表態(tài)：嚴(yán)格按照整改要求，扛穩(wěn)主體責(zé)任，堅決把各項問題解決到位、落實到位。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，像抓項目建設(shè)那樣抓黨建，堅持紀(jì)律上從嚴(yán)、執(zhí)行上較真兒，責(zé)任追究“高舉重敲”，對問題緊抓不放，確保全面徹底解決，把全面從嚴(yán)治黨要求真正落到實處。
三、西城區(qū)黨工委
反饋問題：“四個意識”不強，落實上級精神不力，一些重點工作推進力度不夠，招引項目少，建成效果差。領(lǐng)導(dǎo)班子工作熱情下降，貫徹民主集中制不到位，核心作用發(fā)揮不充分。一些科級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)浮漂、遇事推諉、不愿擔(dān)當(dāng)，精氣神明顯不足。紀(jì)律規(guī)矩意識差，進人用人不規(guī)范，違規(guī)發(fā)放車補、油補和獎金，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律混亂，違規(guī)接待、違規(guī)沖抵報銷等問題突出。主體責(zé)任缺位，管黨治黨不嚴(yán)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”不力，壓力傳導(dǎo)不足。紀(jì)工委日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)耳軟手軟，一些違紀(jì)問題處理結(jié)果不通報、不告知，起不到震懾作用。對黨建工作重視不夠，措施不力，學(xué)習(xí)教育走過場，發(fā)展黨員不規(guī)范?；鶎狱h建薄弱，一些村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，個別基層黨員干部法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)問題時有發(fā)生。
黨工委書記王濤表態(tài)：正面直視問題，以實事求是的態(tài)度，進行深刻反省，以高度的政治責(zé)任感，扎扎實實抓好整改落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層壓實責(zé)任，分類建立臺賬，細化整改措施，確保問題整改到位。切實用好巡察成果，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鼓足干勁，奮力開創(chuàng)西城區(qū)開發(fā)建設(shè)新局面。
四、市文廣新局黨組
反饋問題：改革合并后班子成員溝通融合有差距，凝心聚力不夠，干事創(chuàng)業(yè)活力不足，班子統(tǒng)攬全局、核心引領(lǐng)的作用發(fā)揮不到位。落實市委、市政府重點工作缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)和啃“硬骨頭”的勇氣，對一些敏感問題不敢動真碰硬。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強，對系統(tǒng)內(nèi)個別違紀(jì)案件處分不公開，對審計反饋、巡察交辦整改事項落實不到位，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。管黨治黨主體責(zé)任缺位，對二級機構(gòu)監(jiān)管嚴(yán)重缺失，違規(guī)違紀(jì)問題多發(fā)，有的二級機構(gòu)班子成員利用職務(wù)便利違規(guī)經(jīng)商，涉嫌利益輸送。黨的建設(shè)長期“懸空”，一些基層黨組織軟弱渙散，黨員管理混亂，黨的活動不正常。監(jiān)督責(zé)任缺位，工作浮在面上，執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟。違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，違規(guī)發(fā)放補貼、違規(guī)公款接待、違規(guī)公款旅游等問題比較突出。
黨組書記史鳳民表態(tài)：堅決把思想和行動統(tǒng)一到整改要求上來，全力以赴抓好整改落實?？咐巫嵵黧w責(zé)任，制訂整改方案，明確整改時限及責(zé)任對象，實行項目化管理和臺賬式推進，整改一項銷號一項。持續(xù)推進長效機制建設(shè)，鞏固和深化巡察成果，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)實硬”。
五、市衛(wèi)計委黨組
反饋問題：“四個意識”不強，貫徹落實上級決策部署有差距，謀劃和推進全市衛(wèi)生計生改革發(fā)展工作力度不夠，醫(yī)改推進措施不完善。“四項突出問題”專項治理不徹底、打折扣，存在自查不清、整改不力等問題。黨組班子建設(shè)偏松偏軟，班子成員融合度低，個別人精神狀態(tài)不佳，表率作用發(fā)揮得不好。部分領(lǐng)導(dǎo)干部未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不力，對近年來系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件吸取教訓(xùn)不深刻，舉一反三、正本清源不到位。部分基層黨組織建設(shè)虛化、邊緣化，凝聚力不強，個別黨員黨的意識淡薄。宗旨意識淡化，對涉及群眾切身利益的問題關(guān)注不夠，群眾看病難、看病貴等問題解決不力，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出。違反中央八項規(guī)定精神問題多發(fā)，個別委屬機構(gòu)頂風(fēng)違紀(jì)，濫發(fā)獎補、虛假報銷、白條入賬。
黨組書記吳書清表態(tài)：以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、有力的舉措，切實把巡察整改抓緊抓實，抓出成效。認(rèn)真研究制訂整改措施，對意見、建議進行分類匯總，逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落、件件有回音。
責(zé)任編輯：翟柯
