“他20多年如一日，刻苦鉆研專業(yè)技能，解決了無數(shù)次疑難問題。”在漯河際華3515公司，提起一分廠設備維修班長陳虎，大家無不豎起大拇指。

　　2006年，公司引進世界一流的德國全自動雙密度橡膠注射機。面對厚厚幾大本英文說明書，陳虎茫然無措，有問題只能請教廠方工程師，但關(guān)鍵技術(shù)廠方并不愿意過多解釋。“不就是英語翻譯嗎，我一定要啃掉這塊‘硬骨頭’。”陳虎利用業(yè)余時間查資料進行翻譯，最終拿下幾大本英語說明書。為讓同事理解透徹，他制作了示教模型，使維修團隊在最短的時間內(nèi)掌握了設備原理與檢修關(guān)鍵。

　　現(xiàn)代化進口設備極大提高了工作效率，但進口零配件價格卻高得驚人。為此，陳虎自制了一個控制板嘗試替代，僅此一個配件就為公司節(jié)約6000多元。

　　為發(fā)揮勞模示范帶動作用，公司以陳虎的名字成立了勞模創(chuàng)新工作室。2014年，為完成一臺進口設備的改造任務，工作室成立了攻關(guān)小組，但試運行時發(fā)現(xiàn)國外廠家提供的程序無法完成規(guī)定動作。陳虎大膽創(chuàng)新，把平時試驗編制的類似程序應用到這臺設備上，經(jīng)過十多次改進，試驗獲得成功，僅用36天就完成了改造任務，費用不到10萬元，達到了預期效果。

　　“‘工匠精神’是一種追求，它需要我們對技術(shù)的不斷鉆研和對創(chuàng)新的不竭熱情。”談起“工匠精神”，陳虎如是說。
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