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我市配合“萬人助萬企”行動 加快人才培養(yǎng)跟進企業(yè)用工

來源：漯河廣播電視臺 時間：2021-09-14 09:21:00 點擊： 今日評論： 條

     （振寧）為切實幫助企業(yè)解決招工難等突出問題，近日，市人社局結合“萬人助萬企”行動，出臺硬核舉措，加快人才培養(yǎng)，跟進企業(yè)用工。
 
    加大培訓力度。圍繞需求開展職工崗前培訓、在崗培訓、技能提升培訓等，按規(guī)定給予每人300~2000元不等的職業(yè)培訓補貼。2021年全年開展補貼性技能培訓4.5萬人次以上。
 
    深化校企合作。持續(xù)引導企業(yè)與漯河技師學院、河南農業(yè)大學、江南大學等省內外院校對接合作。推動漯河技師學院與衛(wèi)龍食品、漯河卷煙廠等20家以上重點企業(yè)合作，全面推行新型學徒制培養(yǎng)模式，年底完成培訓1000人以上。
 
    激勵技能人才成長。以重點企業(yè)為主，年底前全市認定不少于10個市級技能大師工作室，對每個技能大師工作室給予最高10萬元的獎補資金。對獲得“中華技能大獎”“中原技能大獎”和被評為“河南省技術能手”“全國技術能手”的企業(yè)技能人才，分別給予5000元~2萬元獎勵。全面推行企業(yè)技能人才自主評價工作，鼓勵企業(yè)培養(yǎng)技能人才，每培養(yǎng)一名高級工，給予200元獎勵補貼。
 
     開展訂單培養(yǎng)。指導全市職業(yè)院校、技工院校與有需求的企業(yè)簽訂訂單式培養(yǎng)協(xié)議，共建培養(yǎng)基地或校外實訓基地。采取冠名班、工學交替、頂崗實習等形式，開展定向培養(yǎng)、定崗培訓，為企業(yè)培養(yǎng)急需緊缺技能人才，年培訓規(guī)模不低于1300人。
 
 
 責編：黃曉婭  編審：陳向黨  終審：汪中東
 

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