就業(yè)助力脫貧。不斷優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，一是動(dòng)員組織全區(qū)貧困戶參加“春風(fēng)行動(dòng)”、“精準(zhǔn)扶貧專場(chǎng)招聘”“就業(yè)援助月”、“企業(yè)專場(chǎng)招聘周”等一系列公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，幫助貧困戶找到就業(yè)崗位；二是在貧困村開發(fā)公益性崗位，針對(duì)無技能、外出就業(yè)困難的年齡偏大的貧困家庭勞動(dòng)力，開發(fā)城鄉(xiāng)保安、保潔、扶貧信息員等公益性崗位，安排符合崗位需要的“4050”貧困勞動(dòng)力就業(yè)。爭(zhēng)取做到促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)一人，實(shí)現(xiàn)脫貧致富一家。
 

      培訓(xùn)助力脫貧。針對(duì)貧困戶文化水平低、缺乏技術(shù)、多數(shù)為低技能就業(yè)、收入偏低這一現(xiàn)狀，召陵區(qū)人社局依托市培訓(xùn)中心，聯(lián)系企業(yè)所缺崗位，對(duì)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，將培訓(xùn)與就業(yè)無縫對(duì)接，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力從體力型就業(yè)向技能型就業(yè)轉(zhuǎn)變、向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、向產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展。
 

      創(chuàng)業(yè)助力脫貧。一是針對(duì)貧困戶有創(chuàng)業(yè)愿望，但缺乏資金這一窘境，給予創(chuàng)業(yè)資金的支持，對(duì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的就業(yè)重點(diǎn)群體和困難人員提供金融服務(wù)、信貸服務(wù)，幫助貧困人口鋪平創(chuàng)業(yè)路子，鼓勵(lì)貧困戶通過就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧致富。二是對(duì)有項(xiàng)目有創(chuàng)業(yè)能力的貧困人員可享受小額擔(dān)保貼息貸款等優(yōu)惠政策，給予5000-100000元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。三是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的貧困家庭勞動(dòng)力，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
 

      醫(yī)保助力脫貧。圍繞“保基本、促發(fā)展、惠民生”這一目標(biāo)，一是簡(jiǎn)化慢性病辦理程序，對(duì)符合條件的貧困人員直接辦理居民門診慢性病證，不再集中進(jìn)行鑒定。不設(shè)起伏標(biāo)準(zhǔn)，符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例為65%，實(shí)行定點(diǎn)治療、限額管理。二是簡(jiǎn)化重特大疾病審批流程，對(duì)符合條件的貧困人員即辦即批，不設(shè)起伏標(biāo)準(zhǔn)，提高報(bào)銷比例。
 

      截至目前，貧困勞動(dòng)力就業(yè)240余人，安置貧困勞動(dòng)力公益性崗位37人，已有5個(gè)貧困勞動(dòng)力享受創(chuàng)業(yè)貸款，有3人貧困家庭勞動(dòng)力已領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，慢性病鑒定千余人。（召陵區(qū)人社局  婁曉賀）