今年以來，郾城區(qū)紀委認真履行監(jiān)督專責，在干部使用、評先評優(yōu)、年度考核工作中，嚴把“黨風廉政意見回復”關，防止帶病提拔、帶病評優(yōu)，匡正干部選任之風。

　　“嚴”字當頭，把好程序關。在收到意見征求部門的黨風廉政建設征求意見函后，組織信訪室、案件管理室、干部室、紀檢監(jiān)察室等相關科室聯(lián)合會審，圍繞問題線索反映情況、黨政紀處分情況、誡勉談話情況等重點內容進行聯(lián)合審查。同時嚴格回復時限和要求，并對審核情況把關簽字，確保意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性。

　　“實”字為本，把好意見關。對問題線索定期清理、規(guī)范管理，及時維護更新，扎實做好基礎性工作。在回復過程中，堅持實事求是、客觀公正，敢于有“病”說“病”，做到不回避、敢碰硬，廉政鑒定材料務必真實、準確、全面，如實出具相關人員的“廉政審查意見”，并及時反饋給相關部門。

　　“責”上加壓，把好紀律關。嚴明工作紀律和保密紀律，按照誰主管誰負責、誰簽字誰負責的原則，實行廉政把關責任倒查追究，對廉政鑒定中隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成審查結論失實的，要加大問責力度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴肅追究當事人及相關領導責任。

　　數(shù)字看成績。今年以來，郾城區(qū)廉政審查區(qū)級換屆相關人員281人次，評先評優(yōu)事項423人次，其中3個單位4名黨員干部因黨風廉政建設方面存在問題被暫緩評先評優(yōu)或被取消評先評優(yōu)資格。
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