2016年，我市勞動保障監(jiān)察部門緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，開拓進取，求實創(chuàng)新，進一步加大執(zhí)法力度，督促用人單位認真貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，維護勞動者的合法權益。全年共處理職工群眾投訴舉報案件253件，檢查用人單位2938家，追欠工資3556萬元，補簽勞動合同1936人。

　　在保障農(nóng)民工工資支付工作中，市勞動保障監(jiān)察部門通過專項檢查，健全完善工資保證金制度、欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度等企業(yè)工資支付保障制度，深入落實企業(yè)工資支付監(jiān)控機制，積極推進企業(yè)工資支付誠信體系建設，有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。我市勞動保障監(jiān)察部門的做法得到了上級部門的認可，市人社局被省人社廳評為2016年度勞動保障監(jiān)察目標管理（綜治）暨保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位。
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