“漯河市人力資源和社會保障局向您和遠在家鄉(xiāng)的親人拜年啦！”臘月二十八，在河南省順豐有限公司漯河分公司務(wù)工的安徽臨泉人路燁收到了市人社部門的短信祝福。“我外出務(wù)工多年，看到這樣的短信，心里很溫暖。”路先生高興地說。

     據(jù)悉，市人社局為服務(wù)好留漯過年務(wù)工人員的生產(chǎn)生活，聯(lián)合移動、聯(lián)通、電信三大運營商為他們送去拜年短信，并給每人發(fā)放20G上網(wǎng)流量，供他們春節(jié)期間免費使用。同時，市人社局通過開展“送技能、送崗位、送保障”等多種活動，切實做細做好留漯過年務(wù)工人員各項服務(wù)工作。

    送技能。引導(dǎo)培訓機構(gòu)深入企業(yè)開展“送技能上門”活動，鼓勵有條件的企業(yè)開展以工代訓，提升留漯過年務(wù)工人員就業(yè)技能，并及時為培訓機構(gòu)和企業(yè)撥付培訓補貼。

    送崗位。組織開展了“就業(yè)援助月”“春風行動”“新春網(wǎng)絡(luò)招聘月”等專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動，保障有就業(yè)需求的留漯過年務(wù)工人員隨時實現(xiàn)就業(yè)。

     送保障。大力推進根治欠薪專項行動，加強糾紛處置和隱患排查，確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”。督促春節(jié)期間正常生產(chǎn)的企業(yè)，依法落實加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等政策，全力保障春節(jié)期間務(wù)工人員的合法權(quán)益。朱偉

責編：黃曉婭  編審：陳向黨  終審：汪中東