（宋國強）今年以來，我市堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，緊盯節(jié)后用工節(jié)點和重點群體、重點項目、重點企業(yè)用工需求，積極搭建用人單位與求職人員對接平臺，創(chuàng)新工作方式，一季度就業(yè)工作實現(xiàn)開門紅。

 

    據(jù)了解，截至目前，全市人社系統(tǒng)共舉辦線上線下招聘會90余場，提供就業(yè)崗位2.6萬余個，累計為176家有用工需求的項目、企業(yè)招工8700余人。一季度實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.16萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的34.2%；失業(yè)人員再就業(yè)3255人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的40.2%；就業(yè)困難人員就業(yè)1324人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的39.5%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5018人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的55.6%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.2%，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

 

    我市嚴(yán)格落實“周調(diào)度、月通報、季講評”工作機制，緊盯重點群體和重點領(lǐng)域就業(yè)工作，利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)加強監(jiān)測分析，強化工作調(diào)度。開展就業(yè)專題調(diào)研，查問題、找差距，抓進度、曬成績，力爭我市就業(yè)工作在全省有位次。

 

    此外，我市還舉辦“技能人才專場招聘會”，有103家企業(yè)參加，提供2400多個技術(shù)崗位，有力地促進了高校畢業(yè)生就業(yè)。開展“食品名企進名校”專場招聘活動，首批4家知名企業(yè)到江南大學(xué)開展校園招聘活動，提供就業(yè)崗位170個，達成就業(yè)意向20人。人社部門探索開展“云招聘”活動，拓寬勞務(wù)協(xié)作渠道。緊盯失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，積極發(fā)揮公益性崗位就業(yè)援助作用。截至3月底，全市公益性崗位在崗人員達3259名。