根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2024年度全省職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(豫人社辦〔2024〕80號(hào))有關(guān)要求,現(xiàn)將2024年度河南省工程系列網(wǎng)信專業(yè)中級(jí)、副高級(jí)職稱評(píng)審工作安排如下。
工程系列網(wǎng)信專業(yè)工程師、高級(jí)工程師。
1.在我省各類企事業(yè)單位工作且與用人單位(含河南域內(nèi)注冊的省外分支機(jī)構(gòu))簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員,從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,以及委托評(píng)審的中央駐豫單位專業(yè)技術(shù)人員。
2.在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員。
3.符合相應(yīng)申報(bào)條件的技能人才。
4.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到國家法定退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不納入職稱評(píng)審范圍。
河南省工程系列網(wǎng)信專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)全省網(wǎng)信專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審工作。
河南省網(wǎng)信辦工程系列網(wǎng)信專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)省委網(wǎng)信辦直屬單位的網(wǎng)信專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審工作,接受全省網(wǎng)信專業(yè)中級(jí)職稱委托評(píng)審工作。
網(wǎng)信專業(yè)職稱申報(bào)和審核,通過“河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行,具體流程如下。
(一)單位帳號(hào)創(chuàng)建與審核。國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建,聯(lián)系省直主管部門申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào);非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建,聯(lián)系省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào)。在省市場監(jiān)督管理局注冊的駐鄭非公企業(yè)、省民政部門批準(zhǔn)的民辦非企業(yè)組織或單位,聯(lián)系省人才交流中心申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào);省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),聯(lián)系省衛(wèi)生健康委申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào)。
用人單位帳號(hào)創(chuàng)建后,需登陸帳號(hào)按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建帳號(hào)的管理部門審核相關(guān)資料,相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的,審核通過;如不符合,一次性告知不通過原因。
(二)個(gè)人帳號(hào)創(chuàng)建。用人單位帳號(hào)通過審核后,單位管理員登陸管理平臺(tái),在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息,創(chuàng)建申報(bào)人帳號(hào)。
(三)個(gè)人帳號(hào)登錄與申報(bào)。申報(bào)人帳號(hào)創(chuàng)建后,申報(bào)人登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評(píng)審”→職稱管理服務(wù)平臺(tái)→職稱申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶登錄,用戶名為本人身份證號(hào),初始密碼詢問用人單位,忘記密碼可向用人單位申請(qǐng)重置密碼,修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績。
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間(不含提交后退回修改時(shí)間)為2024年10月25日至11月15日,逾期網(wǎng)上未提交將不能參加本年度職稱評(píng)審。個(gè)人網(wǎng)上提交后,要關(guān)注申報(bào)狀態(tài),如遇“退回修改”,應(yīng)及時(shí)按照退回原因補(bǔ)充完善相關(guān)材料,在相關(guān)部門審核截止時(shí)間前再次提交審核。
申報(bào)人要認(rèn)真填寫申報(bào)信息、上傳評(píng)審材料掃描件并確認(rèn)無誤后再提交。如出現(xiàn)掃描件不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、未上傳到指定位置導(dǎo)致的后果,申報(bào)人自行承擔(dān)。各級(jí)審核部門均不能修改申報(bào)人填報(bào)的任何信息,審核通過后或者審核截止時(shí)間后均不能退回修改。
申報(bào)材料嚴(yán)禁涉密。待各級(jí)審核結(jié)束后,自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》,并按要求報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。
(四)資格審核流程。按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則,業(yè)務(wù)主管部門等各級(jí)審核部門要落實(shí)審核責(zé)任制。在網(wǎng)上審核過程中,對(duì)不符合要求的事項(xiàng)和材料,退回修改時(shí)實(shí)行“一次性告知”,申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完整的,視為放棄申報(bào)。各級(jí)審核部門務(wù)必按時(shí)完成審核工作,逾期平臺(tái)上將不能提交審核結(jié)果,影響申報(bào)人參加評(píng)審。
申報(bào)中、高級(jí)職稱人員,參評(píng)業(yè)績在材料上傳完成后,不再接受補(bǔ)充。聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年12月底。
(一)網(wǎng)上申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)時(shí),需注意上傳下列材料。
1.掃描上傳申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件。畢業(yè)證丟失的,由用人單位出具查檔證明并提交人事檔案。
2.掃描上傳任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書、課題驗(yàn)收證書、科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書、工程項(xiàng)目立項(xiàng)文件及組織實(shí)施所簽訂的合同書、驗(yàn)收文件、發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)(國家、地方、行業(yè))、研發(fā)的新產(chǎn)品、新品種認(rèn)定(注冊、登記)證書原件及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績證明材料原件。
3.掃描上傳任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。論文需掃描上傳檢索頁、封面、目錄及論文首頁和論文主要內(nèi)容頁,著作需掃描上傳封面、版權(quán)頁、編寫人員頁及目錄和主要內(nèi)容頁。教材、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊掃描上傳內(nèi)容同著作。
4.掃描上傳任現(xiàn)職以來獲得的工作獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)榮譽(yù)稱號(hào)證書及表彰文件原件。
5.掃描上傳評(píng)審條件中所要求的其他反映申報(bào)人業(yè)績成果的材料原件。
6.掃描上傳評(píng)審條件中所要求的其他反映申報(bào)人業(yè)績成果的證明材料原件。
7.申報(bào)人員需在網(wǎng)上申報(bào)職稱頁面填寫相應(yīng)業(yè)務(wù)自傳。
8.非公單位人員掃描上傳與用人單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同原件。
9.非逐級(jí)申報(bào)(即一步到位申報(bào))人員掃描上傳原公務(wù)員干部任免審批表和任職文件、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的材料(軍隊(duì)干部專業(yè)審批報(bào)告表)和到企事業(yè)單位工作的任職文件等原件,或加蓋單位公章和單位人事部門負(fù)責(zé)人簽字的復(fù)印件。
10.省內(nèi)委托評(píng)審人員,掃描上傳有委托資質(zhì)部門出具的委托評(píng)審函原件,經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加工程系列職稱評(píng)審。國家部委、中央企業(yè)或外省委托評(píng)審的須掃描上傳由省人力資源和社會(huì)保障廳審核的委托評(píng)審函原件。
11.用人單位經(jīng)辦人掃描上傳任現(xiàn)職以來(任職年限超過5年的,為近5年)年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非公單位未進(jìn)行年度考核的,由所在單位提供書面證明。
12.特殊評(píng)審類型人員須掃描上傳審核備案掃描件《特殊評(píng)審類型人員申報(bào)評(píng)審備案表》。
以上所有掃描件均需上傳PDF格式,上傳材料嚴(yán)禁涉密。
(二)申報(bào)審核。重點(diǎn)把握下列三類申報(bào)評(píng)審情形。
1.關(guān)于省外分公司人員申報(bào)問題。河南省內(nèi)注冊的公司在省外開設(shè)分公司的,分公司專業(yè)技術(shù)人員可參加河南省職稱評(píng)審。參加評(píng)審的申報(bào)人須上傳總公司加蓋公章的情況說明。
2.關(guān)于特殊評(píng)審類型人員申報(bào)問題。特殊評(píng)審類型人員須填寫《特殊評(píng)審類型人員申報(bào)評(píng)審備案表》(見附表2)。年限破格申報(bào)人員,在“評(píng)審類型”選擇“評(píng)審(年限破格)”;學(xué)歷破格申報(bào)人員,在“評(píng)審類型”選擇“評(píng)審(學(xué)歷破格)”;企業(yè)無職稱人員申報(bào)中級(jí)職稱,非公企業(yè)無職稱人員、公務(wù)員到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作、軍轉(zhuǎn)人員從事專業(yè)技術(shù)工作、B/C類人才、企業(yè)家直通車等非逐級(jí)申報(bào)高級(jí)職稱,在“評(píng)審類型”選擇“評(píng)審(一步到位破格)”;轉(zhuǎn)評(píng)職稱同時(shí)伴有學(xué)歷破格情況的,在“評(píng)審類型”選擇“轉(zhuǎn)評(píng)(學(xué)歷破格)”。參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會(huì)評(píng)審及青年專業(yè)技術(shù)人員,在“評(píng)審類型”選擇“考核認(rèn)定”。
3.關(guān)于“綠色通道”等審核工作。以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或省直主管部門初審后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核。
①符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則 》(豫人社規(guī)[2022]3號(hào))規(guī)定申報(bào)的(填報(bào)附表2);
②海外歸國人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作首次申報(bào)高級(jí)職稱的,B/C類人才、企業(yè)家直通車及其他年限破格申報(bào)高級(jí)職稱的(填報(bào)附表2);
③援疆、援外人員申請(qǐng)業(yè)務(wù)免試的;
④國家部委、中央企業(yè)或外省委托評(píng)審的。
其他破格申報(bào)或者基層傾斜政策、“綠色通道”考核認(rèn)定等情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會(huì)保障部門或省直主管部門審核,省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督并抽查。
紙質(zhì)審核完成后,申報(bào)人在申報(bào)系統(tǒng)上傳審核備案掃描件《特殊評(píng)審類型人員申報(bào)評(píng)審備案表》,完成網(wǎng)上申報(bào)。
(三)材料報(bào)送。網(wǎng)上申報(bào)材料經(jīng)評(píng)委會(huì)審核通過后,可由單位選派1人持單位介紹信統(tǒng)一報(bào)送有關(guān)紙質(zhì)材料,否則不予受理。報(bào)送紙質(zhì)材料后,申報(bào)人應(yīng)關(guān)注個(gè)人職稱申報(bào)系統(tǒng),及時(shí)查看答辯通知。
1.《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》一式3份,表格在河南職稱管理服務(wù)平臺(tái)打印?!对u(píng)審表》中務(wù)必正確填寫單位及個(gè)人聯(lián)系方式,單位推薦欄需填寫單位推薦意見,加蓋單位公章。(企業(yè)推薦單位公章名稱應(yīng)保持一致)
2.職稱申報(bào)推薦誠信承諾書原件。
3.省內(nèi)委托評(píng)審人員,提交有委托資質(zhì)部門出具的委托評(píng)審函原件。國家部委、中央企業(yè)或外省委托評(píng)審的須提交由省人力資源和社會(huì)保障廳審核的委托評(píng)審函原件。
4.申請(qǐng)?zhí)厥庠u(píng)審類型人員申報(bào)評(píng)審的須提交《特殊評(píng)審類型人員申報(bào)評(píng)審備案表》原件。
報(bào)送材料地址:鄭州市金水區(qū)金水路16號(hào)河南工會(huì)大廈14樓1411房間。
各報(bào)送材料單位和主管部門要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),嚴(yán)禁報(bào)送虛假材料。個(gè)人申報(bào)職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾,申報(bào)人員應(yīng)對(duì)提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠性做出誠信承諾;用人單位要對(duì)推薦過程和申報(bào)人員個(gè)人信息及申報(bào)評(píng)審材料真實(shí)性做出承諾。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為,對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。對(duì)違反誠信承諾制的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷已取得的職稱,同時(shí)對(duì)用人單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng),追究責(zé)任,并記入職稱評(píng)審誠信建設(shè)檔案庫。
聯(lián)系電話:0371--65905628