一是提升政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。召開專門會議，對社會保障、轉(zhuǎn)移就業(yè)、兜底保障、動態(tài)管理、信息采集等內(nèi)容進(jìn)行重點培訓(xùn)，明確"五查五確保"的時間節(jié)點、排查方式、工作要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加壓增責(zé)，扎實做好收官期內(nèi)脫貧攻堅各項工作，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。

二是堅持統(tǒng)籌兼顧，整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。包村干部、駐村工作隊、兩委干部、幫扶責(zé)任人有機組合，分成業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、入戶核查組、材料匯總組。三個小組科學(xué)分工，協(xié)調(diào)推進(jìn)，堅持把“五查五確保”與脫貧攻堅問題整改、“回頭看”、審計發(fā)現(xiàn)問題整改、日常工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃、相互促進(jìn)、增強實效。對排查問題，分類建立臺賬，確保11月12日前各類問題全面清零。

三是堅持從嚴(yán)從實，確保整改質(zhì)量。全鎮(zhèn)上下強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實抓緊整改落實，并對“五查五確保”工作開展進(jìn)行督查，對推進(jìn)成效明顯的村和部門，在全鎮(zhèn)通報表揚；對工作推進(jìn)中出現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)不高、推進(jìn)不力、進(jìn)度緩慢、成效較差的村和部門，嚴(yán)肅追究相關(guān)單和人員責(zé)任。(通訊員：陳洪業(yè))