市紀委監(jiān)委創(chuàng)新“四項監(jiān)督”統籌銜接、貫通融合有效路徑，持續(xù)探索完善提升“室組地”聯動機制，通過聯系指導、聯動監(jiān)督、聯合辦案，推動委機關、派駐機構、縣區(qū)紀委監(jiān)委工作一體謀劃、一體部署、一體落實，充分釋放監(jiān)督治理效能。

    一、堅持組織一體建強。強化支部領導，各黨支部加強對“室組地”聯動協作的組織領導，充分發(fā)揮領導核心作用，組織“室組地”定期召開聯動協作工作會議，及時研究重點工作，通報重要信息，解決重大問題。打造“融合課堂”，圍繞“一支部一品牌”創(chuàng)建，以“支部書記講黨課”為載體，用好主題黨日、組織生活會，推動黨支部和黨小組同學習、同交流、同研討，推動黨建與業(yè)務工作深度融合。

    二、堅持人員一體調配。建立聯動工作人才庫，按照“主體不變、適當歸類、優(yōu)勢互補”原則，選配政治過硬、能力過硬的紀檢監(jiān)察干部組建人才庫，由監(jiān)督檢查室安排專人管理，動態(tài)更新，統籌使用。統籌調度聯動人員，“室”“組”“地”根據工作需要提出調度使用申請，擬定調度使用方案，監(jiān)督檢查室提請黨支部集體研究，經黨支部書記批準后實施。

    三、堅持監(jiān)督一體落實。建立聯動監(jiān)督“小專班”制度，“室組地”每年對照監(jiān)督事項，匯總形成聯動監(jiān)督項目清單。針對聯動項目清單，建立監(jiān)督檢查室統籌、“室組地”一體聯動、組建監(jiān)督工作“小專班”等機制，適時開展監(jiān)督檢查、隨機抽查、重點督查、交叉互查等，有效凝聚監(jiān)督合力。建立政治生態(tài)定期分析研判制度，監(jiān)督檢查室每季度會同“組地”對聯系單位、縣區(qū)政治生態(tài)情況進行分析研判，形成年度政治生態(tài)分析研判報告。

    四、堅持案件一體辦理。統籌研判問題線索，監(jiān)督檢查室統籌協調“組組”案件線索不均衡問題，指導督促“組地”問題線索處置、研判和辦理；“組地”及時向監(jiān)督檢查室報送受理、發(fā)現的問題線索及重大突發(fā)事件、重大與情等情況。統籌調配辦案力量，針對涉及面廣、案情復雜、情況緊急、上級督辦交辦等案件，通過領導包案、提級辦理等模式，統籌協調辦案力量，合力攻堅。

    五、堅持隊伍一體建設。開展“培優(yōu)計劃”，以夯實“三基”能力、提升“三化”水平為目標，落實派駐紀檢監(jiān)察組、縣區(qū)（功能區(qū)）紀檢監(jiān)察干部到監(jiān)督檢查室輪訓機制，選派“組地”干部到監(jiān)督檢查、審查調查等部門跟班鍛煉。強化考核評價，將“室組地”參與聯動監(jiān)督、聯合辦案等情況納入年度考核，對在聯動協作工作中表現突出、成績顯著的給予表彰獎勵。（市委改革辦   劉占杰）