9月13日，郾城區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組一行到區(qū)文化旅游局遞送賀信，區(qū)文化旅游局抽調(diào)干部謝坤洋同志被評(píng)為五屆區(qū)委第九輪巡察優(yōu)秀巡察抽調(diào)干部。區(qū)委巡察辦領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)謝坤洋同志堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、認(rèn)真的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)表示高度肯定和贊賞。

　　近年來(lái)，區(qū)文化旅游局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部培養(yǎng)和人才工作的重要論述精神為指導(dǎo)，高度重視年輕干部培養(yǎng)和歷練，不斷加大年輕干部工作力度，打造高質(zhì)量文旅工作年輕干部隊(duì)伍，涌現(xiàn)了一批以謝坤洋為典型代表的優(yōu)秀年輕干部。

　　強(qiáng)化政治思想，夯實(shí)信念根基。區(qū)文化旅游局始終將年輕干部政治思想建設(shè)擺在首要位置，組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，用科學(xué)理論武裝頭腦不斷培植精神家園。全年共組織文旅業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)8次，開(kāi)展教育課堂12次，召開(kāi)年輕干部座談會(huì)6次，組織全局40歲以下年輕干部開(kāi)展“深挖郾城歷史，講述文物故事”基層調(diào)研匯報(bào)會(huì)，培養(yǎng)青年干部“站起來(lái)能講、坐下來(lái)能寫(xiě)、沉下去能干”能力，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

　　提高履職能力，突出工作實(shí)績(jī)。文旅工作覆蓋面廣泛，需要相關(guān)工作者具備多方面的知識(shí)和技能。區(qū)文化旅游局通過(guò)組織內(nèi)部培訓(xùn)、參加外部專業(yè)課程、跨部門(mén)歷練等方式，全方位提升年輕干部的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。同時(shí)，建立“老帶新”制度，為每位新同志安排了一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、品德好、業(yè)務(wù)精的老同志當(dāng)師傅、結(jié)對(duì)子，在理想信念、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面給予指導(dǎo)幫助，2022年以來(lái)，入職的6位新人，經(jīng)過(guò)“老師傅”的培養(yǎng)鍛煉，已能獨(dú)當(dāng)一面，在工作中承擔(dān)重要任務(wù)。

　　嚴(yán)明作風(fēng)建設(shè)，筑牢紀(jì)律底線。區(qū)文化旅游局高度重視年輕干部作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)建立健全工作紀(jì)律制度、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、樹(shù)立正面典型、以案促改等方式，培養(yǎng)干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。近段時(shí)間以來(lái)，區(qū)文化旅游局以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部黨性教育，務(wù)求精神狀態(tài)更飽滿、工作作風(fēng)更嚴(yán)實(shí)、與群眾聯(lián)系更緊密。

　　郾城區(qū)文化旅游局重視每一位干部的成長(zhǎng)與發(fā)展，下一步將繼續(xù)在思想、工作、作風(fēng)等方面加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度，著力打造一支高素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)奈穆酶刹筷?duì)伍，為推動(dòng)地方文旅事業(yè)的繁榮發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（通訊員：邱金朋）