醫(yī)心向黨擔(dān)使命 護佑健康踐初心 2025年市衛(wèi)生健康暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會召開

（記者 郭嘉琪）2月14日上午，2025年市衛(wèi)生健康暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會在市科教文化藝術(shù)中心召開。會議總結(jié)了2024年工作成績，安排部署2025年工作任務(wù)，要求全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，按照全國、全省衛(wèi)生健康工作會議和市委八屆七次全會暨市委經(jīng)濟工作會議、市兩會決策部署，拼搏奮進，提效爭先，奮力推進衛(wèi)生健康現(xiàn)代化建設(shè)，為譜寫中國式現(xiàn)代化漯河新篇章打下堅實健康基礎(chǔ)。

會議傳達了副市長宋琰琰對全市衛(wèi)生健康工作的批示；通報了2025年全省衛(wèi)生健康工作會議精神和我市二、三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標有關(guān)情況；6家單位進行了交流發(fā)言；市衛(wèi)生健康委黨組成員、市紀委監(jiān)委派駐第二十一紀檢監(jiān)察組組長朱黎明傳達了中央、省、市紀委全會精神并作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告；市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任宋耀生講話。

會議指出，2024年，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)聚焦以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，強化理論武裝，精建支部陣地，涵養(yǎng)政治生態(tài)，黨的建設(shè)全面加強；聚焦構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療服務(wù)體系，高水平醫(yī)院建設(shè)穩(wěn)步推進，市中心醫(yī)院、市骨科醫(yī)院通過“三甲”復(fù)審（評審），二級公立醫(yī)院績效考核結(jié)果獲全省第一名，推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展走深走實；聚焦“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理，市中心醫(yī)院醫(yī)療健康集團初步建立管理架構(gòu)和運營機制，市、縣（區(qū)）疾控體系改革快速完成，家庭病床、便民就醫(yī)服務(wù)改革全面開展，公立醫(yī)院門診患者滿意度、三級公立醫(yī)院住院患者滿意度均位居全省第一；聚焦“預(yù)防為主、防治結(jié)合”總方針，扎實做好重大傳染病防控，健全慢性病防治網(wǎng)絡(luò)，提高應(yīng)急處置能力，免疫規(guī)劃、死因監(jiān)測等工作位居全省前列；聚焦全生命周期健康服務(wù)，開展了青少年脊柱健康中心建設(shè)、適齡兒童免費視力篩查、老年健康行動等惠民實事，積極推進托幼一體化服務(wù)，獲批成為國家食品安全與營養(yǎng)健康工作聯(lián)系點、全國食品安全風(fēng)險監(jiān)測與營養(yǎng)監(jiān)測融合試點，全市人均預(yù)期壽命達到78.84歲。

會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官、“十五五”規(guī)劃謀篇的承上啟下之年。面對新形勢新任務(wù)，要準確把握衛(wèi)生健康現(xiàn)代化的內(nèi)涵特征，處理好黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展、做優(yōu)做強與補齊短板、整體推進與試點先行、嚴控增量與盤活存量、盡力而為與量力而行、高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全的關(guān)系。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代衛(wèi)生與健康工作方針，實施健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以“十強十重”為抓手，加快從以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變，更好推動資源向基層、預(yù)防和中醫(yī)傾斜，更好強化公立醫(yī)院公益性保障和運行機制，更好健全人口發(fā)展支持和服務(wù)體系，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全面推進衛(wèi)生健康現(xiàn)代化建設(shè)，確保高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打下堅實基礎(chǔ)。

會議強調(diào)，做好全年工作，要以更大力度提升科技創(chuàng)新能力，實施好醫(yī)學(xué)臨床研究、重點研發(fā)計劃、科技攻關(guān)項目；提升人才引育能力，開展領(lǐng)軍人才集聚、青年人才倍增、緊缺人才擴充、基層人才提質(zhì)行動；提升數(shù)智賦能能力，推進智能醫(yī)學(xué)研究設(shè)施、平臺項目和數(shù)字融通項目建設(shè)；提升法治建設(shè)能力，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為；提升本質(zhì)安全能力，做好安全穩(wěn)定各項工作；提升干事創(chuàng)業(yè)能力，持續(xù)彰顯衛(wèi)生健康工作新?lián)?dāng)新作為。

會議由市衛(wèi)生健康委黨組成員、市愛衛(wèi)中心主任于新建主持。市衛(wèi)生健康委班子成員及縣級干部，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康委班子成員、辦公室主任、黨辦主任、監(jiān)察室主任，各功能區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室主任，各縣（區(qū)）二級以上公立醫(yī)院黨政負責(zé)同志，市民營醫(yī)院協(xié)會負責(zé)同志，市衛(wèi)生健康委機關(guān)全體干部參加會議。

2024年，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中提質(zhì)、向優(yōu)向新的良好態(tài)勢，居民主要健康指標持續(xù)優(yōu)化，醫(yī)療服務(wù)能力大幅提升，公共衛(wèi)生體系更加完善，健康漯河全民共建共享格局基本形成，為現(xiàn)代化幸福之城、健康漯河建設(shè)提供了堅實的健康保障。爭取到國家食品安全與營養(yǎng)健康綜合試驗區(qū)；在全國醫(yī)防融合實踐與創(chuàng)新發(fā)展會議、食品安全標準與風(fēng)險監(jiān)測評估工作會議、食源性疾病綜合防控策略推進會議等國家級會議上作典型發(fā)言；獲得全省“人民滿意的公務(wù)員集體”等各級榮譽百余項。

2024年，我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)堅持“單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)先進”，事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、優(yōu)中向好的態(tài)勢。在聚焦目標、奮楫篤行中，多項工作取得重大成效和歷史性突破，以實際行動、亮眼成績向全市人民交上了一份滿意的健康答卷。

聚焦以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，強根鑄魂、永葆本色，黨的建設(shè)全面加強

堅持凝心鑄魂，加強政治引領(lǐng)。認真落實黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，認真落實“第一議題”、黨組理論中心組學(xué)習(xí)、“三查三述兩報告”等制度，推進權(quán)力運行程序化和公開透明化。堅持“學(xué)習(xí)強基”，強化理論武裝。組織1590名黨員高標準完成黨紀學(xué)習(xí)教育，開展集中學(xué)習(xí)交流304次，黨組織書記講黨課85人次，錄制專題微視頻9期。對接市委宣講團開展6場次貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告。委黨組被評為市“第一議題”學(xué)習(xí)示范點，市二院成為河南省第一批公立醫(yī)院黨建示范單位。堅持“組織塑形”，精建基層陣地。加強基層黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)，實施“雙培育”工程，選配117名“三強”黨支部書記，高質(zhì)量完成172名入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員培訓(xùn)。“紅色星期五——黨建活動日”被評為全市組織工作優(yōu)秀項目。堅持“作風(fēng)固本”，涵養(yǎng)政治生態(tài)。組織開展好警示教育和以案促改工作，開展廉政教育60余場次，上廉政黨課二十余場次，開展警示教育活動100余場次，通報典型案例80余起，修訂完善規(guī)章制度26項。堅持醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題、殯葬領(lǐng)域腐敗亂象整治一體推進，梳理出關(guān)鍵部門745個、關(guān)鍵崗位1211個、關(guān)鍵環(huán)節(jié)1215個，提供問題線索34個，彰顯了查處違紀違法腐敗的決心，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

聚焦構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療服務(wù)體系，真抓實干、銳意進取，公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展走深走實

重點項目提速擴容。高水平醫(yī)院高標準完成了年度建設(shè)任務(wù)，多次得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)表揚。市疾控中心業(yè)務(wù)檢驗樓項目、市三院病房樓升級改造和眼科醫(yī)院改造項目已竣工，市骨科創(chuàng)傷救治中心（一期）等項目進入收尾階段，部分項目獲評河南省智能建造示范項目、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。等級評審遞次突破。市中心醫(yī)院通過“三甲”綜合醫(yī)院復(fù)審，市骨科醫(yī)院通過“三甲”醫(yī)院評審，市六院通過三級心血管病醫(yī)院評審；全市“三甲”醫(yī)院增加至3家、三級醫(yī)院增加至9家，二級以上綜合、專科公立醫(yī)院實現(xiàn)“二甲”全覆蓋。內(nèi)涵建設(shè)賦能發(fā)展。我市二級、三級公立醫(yī)院績效考核結(jié)果分別位居全省第一、第七，婦幼保健機構(gòu)績效考核成績位居省轄市第二，市中心醫(yī)院、市骨科醫(yī)院均居全國三級醫(yī)院B++檔次。完成5家三級醫(yī)院大型醫(yī)院巡查工作。?？颇芰θ婕訌?。新獲批省級臨床重點?？?個、省級臨床培育?？?個、河南省縣級特色?？?個、國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目1個，99個市級重點（培育、特色）專科完成建設(shè)并實現(xiàn)提質(zhì)增效。市中心醫(yī)院榮獲省科技進步獎，市骨科醫(yī)院、市中醫(yī)院獲批省博士后創(chuàng)新實踐基地。臨潁、舞陽均建成胸痛、創(chuàng)傷、卒中三大中心。中醫(yī)事業(yè)傳承創(chuàng)新。指導(dǎo)市中醫(yī)院進入全省三級公立醫(yī)院績效考核A序列。市中心醫(yī)院通過省級中藥制劑加工重點實驗室驗收。新建完成18所基層中醫(yī)館。新培育399人通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，57人通過“西學(xué)中”培訓(xùn)，培育青苗人才40人?；鶎泳W(wǎng)底筑牢夯實。爭取到全省“鄉(xiāng)村一體化管理和完善待遇保障政策”先行先試工作和2所縣域醫(yī)療次中心項目。8所鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院完成薄弱鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院補短達標工作。新建村衛(wèi)生室43個（公有產(chǎn)權(quán)比達到91.22%），提前完成“十四五”目標任務(wù)。16所基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)達到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標準，19所基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過社區(qū)醫(yī)院驗收。“賦能鄉(xiāng)村振興 筑牢健康屏障”獲全國基層衛(wèi)生健康優(yōu)秀創(chuàng)新案例。

聚焦“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理，夯基壘臺、積厚成勢，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進

持續(xù)推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。突出資源優(yōu)化、錯位發(fā)展。市中心醫(yī)院醫(yī)療健康集團掛牌成立、班子配備到位，七大資源共享中心加快建設(shè)，初步建成規(guī)范有序的管理架構(gòu)和運營機制。市中心醫(yī)院掛牌國家心血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心合作中心，各醫(yī)療機構(gòu)加入10個上級?？漆t(yī)聯(lián)體，與46所省級以上醫(yī)院建立跨區(qū)域?qū)？坡?lián)盟。疾控體系重塑性改革基本完成。全省較早完成市、縣（區(qū)）疾控體系改革任務(wù)，實現(xiàn)對疾控、監(jiān)督、公共衛(wèi)生應(yīng)急等工作的集中領(lǐng)導(dǎo)和職能強化。創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合機制。在臨潁縣、郾城區(qū)開展疾控監(jiān)督員試點工作，選派監(jiān)督員進駐醫(yī)療機構(gòu)履行傳染病防控監(jiān)督職責(zé)?？h域醫(yī)共體改革深入推進。臨潁、舞陽緊密型縣域醫(yī)共體健康良性運轉(zhuǎn)，以人、財、物等統(tǒng)一管理和醫(yī)?；鹂傤~付費管理為抓手，構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動和縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)“一家人、一盤棋、一本賬”服務(wù)體系。家庭病床服務(wù)改革全面推廣。家庭病床服務(wù)試點改革全省領(lǐng)先，創(chuàng)新性建設(shè)了家庭病床服務(wù)信息平臺，指導(dǎo)基層醫(yī)療機構(gòu)上門服務(wù)，建床患者醫(yī)保實際報銷比例達85%，患者滿意度100%。便民就醫(yī)服務(wù)改革惠民利民。深入實施便民就醫(yī)“少跑腿”“優(yōu)流程”“提質(zhì)量”21項舉措，全省率先完成“醫(yī)學(xué)影像云”建設(shè)，醫(yī)學(xué)檢查檢驗結(jié)果互認工作位居全省第一，為患者節(jié)約費用212.9萬元。我市公立醫(yī)院門診患者滿意度、三級公立醫(yī)院住院患者滿意度均位居全省第一。

聚焦“預(yù)防為主、防治結(jié)合”總方針，強化舉措、筑牢防線，公共衛(wèi)生保障能力持續(xù)提升

做好重大傳染病防控。加強重點傳染病監(jiān)測、哨點醫(yī)院監(jiān)測、新冠病毒變異株監(jiān)測，開展日常和專題風(fēng)險評估13次，全市全年無甲類傳染病報告，乙、丙類傳染病同比下降43.26%。臨潁縣成為省級艾滋病綜合防控示范區(qū)。健全慢性病防治網(wǎng)絡(luò)。臨潁、舞陽兩縣人民醫(yī)院通過河南省縣級高血壓防治中心評審驗收，舞陽縣成功創(chuàng)建丙肝防治省級示范區(qū)試點。免疫規(guī)劃、死因監(jiān)測工作均位居全省第一。提高應(yīng)急處置能力。市、縣（區(qū)）衛(wèi)生應(yīng)急小分隊組建完畢，完成2024年衛(wèi)生應(yīng)急技能進企業(yè)活動培訓(xùn)任務(wù)，榮獲省級應(yīng)急救援隊伍“大練兵大比武”先進單位稱號。無償獻血長效工作機制和用血費用直免工作得到省衛(wèi)生健康委表揚。加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。持續(xù)加強以醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點的監(jiān)督執(zhí)法，市疾控中心成為省級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)標桿單位，臨潁縣、郾城區(qū)成為全省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)單位。

聚焦“一老一小”等群體，完善策略、守護民生，全生命周期健康服務(wù)不斷優(yōu)化

健康漯河行動全面落實。高質(zhì)量承辦省“健行河南·科普惠民”志愿服務(wù)基層行等活動，榮獲健康中國行動知行大賽家庭專場河南賽區(qū)最佳組織獎。我市人均預(yù)期壽命達到78.84歲（全省78.22歲），居民健康素養(yǎng)水平達到30.64%（全省30.33%）。托育服務(wù)體系多元發(fā)展。聯(lián)合多部門印發(fā)《漯河市支持托幼一體化發(fā)展實施意見的通知》，完成122家幼兒園經(jīng)營范圍變更和召陵區(qū)3所幼兒園托幼一體化公辦試點建設(shè)，全市托位數(shù)達到9542個（省定目標9000個），每千常住人口托位數(shù)達到4.03個。幫助19家托育機構(gòu)落實享受水、電、氣、稅等優(yōu)惠政策。完成34家托育機構(gòu)等級評定并向社會公示。在全省衛(wèi)生健康工作會議上作典型發(fā)言。老年健康工作成效良好。開展了老年人營養(yǎng)改善、口腔健康、心理關(guān)愛、癡呆防治等專項行動，全市二級以上綜合性醫(yī)院設(shè)置老年醫(yī)學(xué)科，老年友善醫(yī)療機構(gòu)比例均達100%。全市建成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)13家。舞陽縣試點打造全鏈式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的做法在全省會議上作經(jīng)驗推廣。婦女兒童健康保障有力。創(chuàng)新性完成5所市級青少年脊柱健康中心建設(shè)，得到省疾控局表揚。實施了適齡學(xué)生兒童免費視力篩查、六齡齒窩溝封閉等民生實事。臨潁縣成為河南省免費新生兒先天性心臟病篩查試點，市三院獲評河南省婦幼保健機構(gòu)中醫(yī)學(xué)術(shù)流派及名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)單位。食品營養(yǎng)健康持續(xù)領(lǐng)先。成為全國食品安全風(fēng)險監(jiān)測與營養(yǎng)監(jiān)測融合試點，爭取到國家級食品安全風(fēng)險監(jiān)測與營養(yǎng)健康監(jiān)測融合項目、臨床營養(yǎng)服務(wù)機制研究項目，完成國家預(yù)制菜監(jiān)測委托項目。食源性疾病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報工作保持全省第一。新培育營養(yǎng)指導(dǎo)員108人，市中心醫(yī)院獲批全省營養(yǎng)指導(dǎo)員實踐技能培訓(xùn)點。走進雙匯集團開展數(shù)字標簽專題訪談、座談?wù){(diào)研二十余次，上報國家平臺意見100條，將企業(yè)標準納入跟蹤評價系統(tǒng)。這些經(jīng)驗做法被國家衛(wèi)生健康委《衛(wèi)生健康工作交流》等刊物刊發(fā)、省衛(wèi)生健康委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示并在全省推廣。

2025年，市衛(wèi)生健康委將以“六提升”為抓手，鞏固支撐，強化保障，推動全市衛(wèi)生健康工作實現(xiàn)新作為、新跨越。

提升科技創(chuàng)新能力。沒有高水平的衛(wèi)生健康科技，就難以支撐全民健康。要健全完善以健康需求為導(dǎo)向的衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新機制，系統(tǒng)推動醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育，把醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展的“最大增量”。堅持以科研為牽引，實施好11項醫(yī)學(xué)科技攻關(guān)計劃項目，開展重大技術(shù)、重大疾病機理、重大技術(shù)裝備等領(lǐng)域攻關(guān)。統(tǒng)籌做好國家和省級重點項目推薦，全力爭取省科技重大專項或重點研發(fā)計劃項目課題、國家自然科學(xué)基金項目，推動醫(yī)學(xué)研究和臨床實踐的深度融合，爭創(chuàng)2個以上省級平臺，力爭更多領(lǐng)域進入全省先進行列。

提升人才引育能力。人才是生命線，抓住了人才的培養(yǎng)和使用，就抓住了衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的根本。要實施領(lǐng)軍人才集聚、青年人才倍增、緊缺人才擴充、基層人才提質(zhì)行動。加大力度引進高層次急需緊缺人才，推動高層次人才招聘常態(tài)化。做好臨床醫(yī)學(xué)人才需求摸底，推進落實以需定招，今年招聘200名左右衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才?？茖W(xué)制訂人才培養(yǎng)計劃，加大對臨床診療水平較高、創(chuàng)新能力突出、科研能力較強的研究型人才和臨床專家、青年人才的培養(yǎng)力度，今年培養(yǎng)30名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗和緊缺人才，完成住院醫(yī)師、助理全科醫(yī)生、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)85人。持續(xù)鞏固基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，組織實施醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招、基層骨干醫(yī)師培訓(xùn)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援幫扶等計劃，今年為縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)招聘90名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，逐步緩解基層衛(wèi)生人才短缺現(xiàn)狀。各醫(yī)療機構(gòu)要毫不動搖樹立“人才興院”“人才強院”理念，對高層次人才，不僅要引得進來，還要留得下來，做到用待遇留人、事業(yè)留人、機制留人、感情留人，在學(xué)科建設(shè)、進修培訓(xùn)、職稱晉升、評優(yōu)評先、科研資金投入等方面向優(yōu)秀人才傾斜；對具有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才，大力培養(yǎng)扶植，使其脫穎而出，不斷積蓄夯基壘土、聚木成林的引才勢能，持續(xù)優(yōu)化育苗培優(yōu)、青藍相繼的育才機制，聚力打造筑巢引鳳、近悅遠來的留才環(huán)境，以全心全意開創(chuàng)人才發(fā)展新局面。

提升數(shù)智賦能能力。數(shù)智技術(shù)前景廣闊，正加速融進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的方方面面，成為衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展跑出加速度的推動力之一。對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)而言，積極擁抱數(shù)智技術(shù)是高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義；對醫(yī)務(wù)人員而言，數(shù)智技術(shù)將協(xié)助自身更好地撫慰患者、治愈疾病。要對標《河南省“人工智能+醫(yī)療健康”三年行動方案》，著力強創(chuàng)新、夯底座、拓場景、優(yōu)生態(tài)，打造人工智能應(yīng)用高地，推進智能醫(yī)學(xué)研究設(shè)施、平臺項目和數(shù)字融通項目建設(shè)。要探索行業(yè)垂直大模型、專科專病模型和醫(yī)療服務(wù)模型建設(shè)，優(yōu)先在高血壓、用藥、兒童疾病分診等領(lǐng)域孵化?？品?wù)模型。要推動各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面接入全民健康信息平臺，推進電子病歷、婦幼保健、計劃免疫、慢性病管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合融通，升級居民電子健康檔案系統(tǒng)提供實時授權(quán)查詢服務(wù)。要與河南省120信息交互平臺積極對接，著力推進院前院內(nèi)急診急救無縫銜接、一體化管理。

提升法治建設(shè)能力。法治建設(shè)在衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展中起著基礎(chǔ)性保障作用。要落實《關(guān)于進一步加強法治醫(yī)院建設(shè)的指導(dǎo)意見》，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)登記，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，把法治建設(shè)融入機關(guān)、醫(yī)療機構(gòu)運行發(fā)展全過程。要用法律規(guī)范服務(wù)機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的行為，用衛(wèi)生法律解釋衛(wèi)生服務(wù)雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，依法處理衛(wèi)生服務(wù)過程中的矛盾與糾紛，使服務(wù)方和被服務(wù)方都能依法得到公平對待，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。要把法治作為制約權(quán)力的利劍，用法治有效預(yù)防和懲治行業(yè)不正之風(fēng)和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂，強化醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)、規(guī)范執(zhí)業(yè)，打造干凈擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

提升本質(zhì)安全能力。當(dāng)前衛(wèi)生健康領(lǐng)域傳統(tǒng)安全和新興安全風(fēng)險交織，安全穩(wěn)定責(zé)任重大。要堅持和完善安全穩(wěn)定風(fēng)險研判化解機制，做好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)開展重大事故隱患排查整治，確保不發(fā)生較大以上等級安全生產(chǎn)事故。開展醫(yī)療機構(gòu)安全秩序管理提升專項行動，加強平安醫(yī)院建設(shè)，強化矛盾糾紛源頭治理和多元化解，切實維護信訪穩(wěn)定，在抗擊風(fēng)險、化解挑戰(zhàn)中打破瓶頸、創(chuàng)造機遇，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全良性互動。

提升干事創(chuàng)業(yè)能力。要樹牢爭先意識。圍繞“聚焦高質(zhì)量、奮勇爭第一”目標任務(wù)，堅定奮勇爭先、出彩添彩的信心決心，發(fā)揚逢旗必奪、逢優(yōu)必創(chuàng)的精神，以“不達目的不罷休、不獲全勝不收兵”的堅決態(tài)度干好工作。各級各單位要圍繞2025年工作要點，各自研究謀劃3至5項能夠在全省有位次、有影響的亮點工作，并要兌現(xiàn)承諾、年底交賬。要增強干事本領(lǐng)。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)，推動廣大干部認真鉆研上級政策和專業(yè)知識，主動加強對衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展新趨勢、新模式、新業(yè)態(tài)的學(xué)習(xí)，努力提升涉深水、渡險灘、闖難關(guān)的能力和水平，切實培養(yǎng)開闊的視野、過硬的看家本領(lǐng)。要堅決克服“慵懶散軟”，采取靈活有效的方式，重點排查治理長期上班不在崗、在崗不干事、工作被動應(yīng)付的躺平式干部，直至他們“站起來、干起來”。要提高落實能力。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，也是干部素質(zhì)和能力的一種體現(xiàn)，一個干部水平的高低、作風(fēng)的優(yōu)劣、能力的強弱，都會在抓落實中顯現(xiàn)出來。領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)指揮員也要當(dāng)戰(zhàn)斗員，領(lǐng)著大家抓落實，在急難險重任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng)率先垂范。全體干部職工既要對自己分內(nèi)的工作抓好落實，又要有愿意“多事”“攬事”的意識，凡有利于事業(yè)發(fā)展的，都要積極主動地去做。要工作項目化、項目具體化、完成時效化，以全鏈條閉環(huán)機制確保工作件件落地、事事見效，以實干實效接受歷史和人民的檢驗。
責(zé)編：翟柯  審核：王輝  終審：王崢