（記者 左素莉 通訊員 郭少征）今年以來，市總工會突出“八大群體”等重點，推進“兩個覆蓋”，基層工會組織建設不斷取得新突破。截至目前，全市新建工會組織127家，新發(fā)展會員9925人，全市新建農(nóng)民工及靈活就業(yè)群體工會85家，新發(fā)展農(nóng)民工及靈活就業(yè)群體會員8147人，超額完成年初目標任務。
   4月初，市總工會下發(fā)《農(nóng)民工及靈活就業(yè)群體建會入會行動方案》，對建會入會工作進行量化分解，明確工作目標，壓實工作責任。各縣區(qū)總工會把“八大群體”建會入會作為“一把手”工程，抓細抓實。
    市總工會對50人以上未建會企事業(yè)單位開展排查，有針對性地制訂建會計劃和建會方案，著力消除企事業(yè)單位建會空白點。各級工會走訪政府主管部門及勞動用工單位100多家，走訪職工3000多人，準確掌握“八大群體”職工分布、建會入會情況及意愿。聯(lián)合相關部門了解“八大群體”的就業(yè)狀況、行業(yè)分布等，分類制訂建會入會實施方案，推動“八大群體”建會入會。
    市總工會以物業(yè)行業(yè)為突破口，闖出“行業(yè)推進、典型引路”的建會入會新路子。市總工會聯(lián)合市人社局、市住建局開展物業(yè)行業(yè)多個工種的勞動競賽，開展出彩物業(yè)人評選活動，引導他們加入工會組織。今年8月，市總工會在漯河豫南口岸舉行工會組織建會入會集中行動暨物業(yè)行業(yè)工會揭牌儀式，2000多名物業(yè)行業(yè)職工有了工會“娘家人”。
   市總工會落實以農(nóng)民工及靈活就業(yè)人員為主體的新建企業(yè)工會3年經(jīng)費全額返還等政策，鼓勵50人以上企業(yè)以及“八大群體”所在單位積極申報工會組建項目，落實配套資金；對新建立的“八大群體”、農(nóng)民工及靈活就業(yè)群體新建立的工會組織給予資金補助。將教育培訓、困難幫扶等工會工作資源向基層工會傾斜。勞動模范、工人先鋒號等榮譽評選時，向基層工會和一線職工傾斜，增加產(chǎn)業(yè)工人、“八大群體”評選先進比例。
    今年9月，市總工會出臺《關于進一步加強新時期基層工會建設的意見》，明確提出“三突破一進展”工作目標。依法推進各類企業(yè)建立工會組織，提高建會質量，推動企業(yè)工會建設取得新突破。推動“兩新”組織、“八大群體”工會建設取得新突破。對符合單獨建會條件的“兩新”組織分類登記，推動其單獨建立工會。通過聯(lián)合建立樓宇工會、園區(qū)工會、商圈工會、市場工會等形式，實現(xiàn)對中小微企業(yè)和各類社會組織的有效覆蓋。做到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)進駐一家、服務一家、建會一家、規(guī)范一家，推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工會建設取得新突破。推動機關事業(yè)單位及鄉(xiāng)村工會建設取得新進展。

責編：黃曉婭   編審：胡永全  終審：汪中東