省總工會黨組書記、常務副主席寇武江調研舞陽縣勞模產業(yè)扶貧基地。

   “情系公交司機”愛心早餐工程啟動儀式上，市人大常委會副主任、市總工會主席陳平為公交司機發(fā)早餐。

    五載風雨，步履堅定；五度春秋，砥礪前行。

    從組織職工開展勞動技能競賽，到幫助職工維護合法權益，從圍繞中心做好職工解困脫困幫扶工作，到服務大局不懈改革創(chuàng)新……五年來，全市各級工會砥礪奮進、逐夢前行，用一個個亮眼的成績詮釋著工會的堅守與擔當。

    數字演繹精彩。這五年，全市累計籌集送溫暖資金4000多萬元，慰問困難職工6.3萬戶，幫助農民工平安返鄉(xiāng)20.6萬人次；為3600多名農民工追回工資2444萬元；在全省創(chuàng)造性實施“情系環(huán)衛(wèi)工——愛心早餐”工程，并實現(xiàn)市、縣兩級早班環(huán)衛(wèi)工免費早餐全覆蓋；全市新建餐飲行業(yè)、快遞行業(yè)等各類工會562家，新發(fā)展工會會員3.5萬多人……一組組數據，如一行行跋涉的足跡，見證了我市工會發(fā)展的輝煌歷程。市總工會先后獲得全國文明單位、全國巾幗文明崗、全國市級工會財務工作先進單位、全省第一書記選派工作先進單位、勞模助力脫貧攻堅工作先進單位、城市困難職工解困脫困工作先進單位等一系列榮譽稱號。

    時間的刻度，標注著我市工會組織闊步前進的步伐。

    市工會第五次代表大會以來，全市各級工會大力加強思想政治引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神武裝頭腦，堅持“引導職工跟黨走、幫助職工解憂愁”工作主線，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實履行“強化職工思想武裝、激發(fā)職工勞動熱情、維護職工合法權益、關注職工安危冷暖”職責，市、縣兩級工會領導干部和各級勞模組成黨創(chuàng)新理論宣講團，通過舉辦報告會、座談會、交流會，深入基層開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”大賽、“悅讀新思想”職工讀書、“中國夢 勞動美”等系列主題教育活動，推動黨的創(chuàng)新理論進基層、進企業(yè)、進車間、進班組，增強廣大干部職工的“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷夯實共同奮斗的思想基礎。

   “思想是行動的先導。只有始終堅持黨的領導，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任和政治任務，豐富載體，激發(fā)力量，才能更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，才能更好地幫職工群眾實現(xiàn)對美好生活的向往。”市人大常委會副主任、市總工會主席陳平說。

    五年來，全市各級工會組織堅決落實全面從嚴治黨要求，健全完善黨組、機關黨委、黨支部、黨員“四位一體”的黨建工作機制，努力把管黨治黨主體責任扛牢抓實。扎實開展“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)提升廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和群眾觀念，黨建工作得到全面加強。市總工會被命名為市直機關過硬黨支部、全市第一批機關黨建規(guī)范化建設示范點。

   同時，加強工會系統(tǒng)黨風廉政建設，強化“一崗雙責”，在工會系統(tǒng)形成風清氣正的良好氛圍；鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入推進糾“四風”、轉作風行動，開展“提效能、強服務、爭一流”活動，推動工會干部爭做“對黨忠誠的明白人、勤奮向善的實在人、敬畏法紀的正派人、職工群眾的貼心人”，工會系統(tǒng)作風進一步改進，工會各項事業(yè)取得新進展。

   五年來，全市各級工會始終把工會工作融入全市經濟社會高質量發(fā)展大局中思考和把握，組織廣大職工拼搏奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)處處可見、榜樣引領層出不窮，展示了新時代工會組織的新作為和工人階級的新風采。

    截至目前，全市基層工會組織達到4497個，工會會員達到48萬多人。為充分激發(fā)廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷釋放職工參與、推動漯河高質量發(fā)展的正能量，全面發(fā)揮工人階級主力軍作用，全市工會組織深入開展“崗位建功顯身手、創(chuàng)新突破促發(fā)展”“踐行新理念、建功十三五”“當好主人翁、建功新時代”等主題勞動競賽，舉行多種形式的技能競賽、技術比武、崗位練兵活動，激勵廣大職工學技術、練本領、創(chuàng)一流。大力培養(yǎng)選樹職工職業(yè)道德標兵、師德醫(yī)德先進人物，評選職工職業(yè)道德“雙十佳”、漯河“最美職工”，打造職工職業(yè)道德標兵方陣。

    創(chuàng)造性地與漯河職業(yè)技術學院、漯河技師學院、漯河食品職業(yè)學院、漯河醫(yī)學高等?？茖W校四所院校簽約共建“漯河市總工會技能人才培訓基地”，五年來完成職工學歷提升2.3萬人、技能提升5.6萬人，漯河技師學院被授予“全國職工教育培訓示范點”榮譽稱號。開展送培訓下基層活動，深入企業(yè)、學校、機關單位、農村（社區(qū)）等舉辦黨的十九大精神、勞模精神以及職業(yè)技能、法律知識、文明禮儀等各類講座、報告260多場次，培訓職工5萬多人。聯(lián)合工信、人社等部門開展緊缺工種技能培訓，為全市企業(yè)適應新常態(tài)、產業(yè)轉型升級輸送實用技能人才5000多人。

    全市各級工會組織充分發(fā)揮勞模引領作用，認真做好勞模、五一勞動獎的培育、推薦、評選工作。五年來共推薦評選801個先進集體和先進個人榮獲全國、省、市勞動模范和五一勞動獎章。開展勞模集中宣傳月活動，組織成立勞模事跡報告團，建強勞模廣場、星光大道等宣傳陣地，編印《初心永恒——我們身邊的楷?！窌?，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。深入實施勞模關愛工程，每年為1300名勞模、五一勞動獎章獲得者辦理人身意外傷害保險，組織勞模參加全國、省、市療休養(yǎng)，激勵帶動廣大職工踴躍投身經濟社會建設。

    實施勞模助力脫貧攻堅聯(lián)村幫戶行動，五年來，全市247名勞模和五一勞動獎章獲得者先后投入資金2580萬元，帶動社會資金9200萬元，實施產業(yè)扶貧項目35個，幫助4300人實現(xiàn)了就業(yè)，匯聚了廣大職工脫貧攻堅的強大力量。

    職工精神文化生活不斷豐富。五年來，全市各級工會組織開展文藝演出志愿服務下基層活動800多場次，職工合唱、書法繪畫、攝影、原創(chuàng)文學作品、原創(chuàng)歌曲、曲藝小品情景劇等大賽充分展現(xiàn)了職工風采；舉辦的漯河市“雙匯杯”第六屆職工運動會、職工春晚、網絡春晚等，豐富了職工文化體育活動。“勞動音符”職工原創(chuàng)歌手大賽被評為全市優(yōu)秀文藝品牌活動，“中國夢、勞動美、工會情”文藝演出志愿服務下基層活動被評為全市優(yōu)秀志愿服務項目。

    新時代賦予工人階級新使命，新征程呼喚工會組織新作為。新形勢下，如何當好職工的“娘家人”？近年來，我市各級工會組織時刻將職工群眾的安危冷暖放在心上，對困難職工的問題帶著深厚的感情去溝通、去解決，把黨和政府的溫暖送到廣大職工群眾心坎上，打通服務職工群眾“最后一公里”。

    全市各級工會組織認真履行維護職工合法權益職責，加大職工普法教育力度，建立信息互動、聯(lián)合處置機制，積極構建和諧勞動關系，推動職工合法權益進一步得到維護。五年來，建立健全各級工會勞動爭議調解組織1300多個；持續(xù)開展工資集體協(xié)商“三級聯(lián)動遞進”“集中要約行動月”等活動，全市2200多家生產經營正常且獨立建會的企業(yè)簽訂了工資集體合同，協(xié)商理念深入人心；開展“拖欠農民工工資專項執(zhí)結”行動，為3600多名農民工追回工資2444萬元。

    為全面提升職工健康水平，全市各級工會組織指導我市1000多家企業(yè)建立職工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，覆蓋職工12萬人；定期組織全市環(huán)衛(wèi)工人、園林工人進行免費健康體檢，組織一線艱苦崗位職工外出療休養(yǎng)，推動全市1000多家單位建立職工職業(yè)健康體檢制度；在全市建成職工健康生活館116個，打造職工身邊的醫(yī)院。

    民主管理工作有效推進。健全以職代會為基本形式，以廠務公開等為重要形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系，保障職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，我市代表全省迎接全國總工會專項檢查，得到高度評價。

    五年來，全市各級工會組織堅持以職工為中心，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷推動工會幫扶工作精準化、常態(tài)化、長效化。創(chuàng)造性開展“城市困難職工解困脫困掛牌督戰(zhàn)”行動，聯(lián)合市直六部門下發(fā)《關于城市困難職工解困脫困掛牌督戰(zhàn)的實施意見》，并納入市委、市政府專項督查內容。持續(xù)落實三級工會干部聯(lián)系幫扶困難職工責任制，市總工會班子成員帶頭分包困難職工，帶頭走訪慰問、捐款捐物，征集并實現(xiàn)全市困難職工微心愿218個。目前，全市建檔困難職工已從2016年的20115戶減至當前的102戶，解困脫困率達99.5%。

    持續(xù)做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、大病救助”傳統(tǒng)品牌，努力實現(xiàn)工會幫扶社會化、常態(tài)化、項目化。五年來，全市累計籌集送溫暖資金4000多萬元，慰問困難職工6.3萬戶，幫助農民工平安返鄉(xiāng)20.6萬人次；籌集金秋助學資金1920萬元，資助困難學生5200多人次；開展工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助系列活動，舉辦招聘洽談會260多場次，提供就業(yè)服務近10萬人次；探索形成工會借（貸）款促就業(yè)模式，累計為下崗職工、返鄉(xiāng)農民工、困難家庭畢業(yè)大學生發(fā)放貼息貸款1000多萬元。

    2015年，市總工會創(chuàng)造性實施的“情系環(huán)衛(wèi)工——愛心早餐”工程，讓環(huán)衛(wèi)工人感受到了溫暖、關懷、理解，“漯河經驗”得到河南省總工會總結推廣。環(huán)衛(wèi)工愛心早餐工程由市總工會牽頭組織開展，在全國尚屬首例。2017年又實現(xiàn)市、縣兩級早班環(huán)衛(wèi)工免費早餐全覆蓋，2020年，市區(qū)550名早班公交司機也納入了免費早餐范圍。此外，在全省首家實現(xiàn)戶外勞動者愛心驛站向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，讓更多職工累了能歇腳、渴了能喝水、飯冷能加熱、健康有咨詢、應急有藥品、閱讀有場所。目前共建成各類驛站203個。

    主動適應職工群眾新需求，高標準創(chuàng)建漯河“網上工會”，在全省率先實現(xiàn)了職工社保、房產、車輛、民政、工商等數據共享，并依托工會會員卡開展1分錢乘公交、購物享優(yōu)惠等普惠活動。漯河“網上工會”被全國總工會、中央網信辦評為“全國互聯(lián)網+工會普惠服務創(chuàng)新型平臺”。在全省率先開展職工子女暑期托管工作，把城市困難家庭女性成員免費“兩癌”篩查列入市定民生實事扎實推進，得到省、市領導的充分肯定。

    五年來，全市各級工會深入貫徹落實黨的群團會議精神和中央、省、市群團改革要求，扭住基層工會組織建設這個“牛鼻子”，著力改革創(chuàng)新，夯實基層基礎，有效增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

全市各級工會堅持有職工的地方就有工會的服務和工會組織的原則，把產業(yè)集聚區(qū)、中小微企業(yè)、“兩新”組織、“八大群體”建會入會作為政治任務。五年來，全市新建餐飲行業(yè)、快遞行業(yè)等各類工會組織562家，新發(fā)展工會會員3.5萬多人。同時在深圳、上海設立聯(lián)絡處，為珠三角、長三角地區(qū)漯河籍務工人員提供維權服務，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村設立外出務工人員服務站，建立了覆蓋面更廣的工會服務體系。

    工會服務大局、服務群眾的作用能否得到有效發(fā)揮，既取決于基層工會的數量，更取決于工會工作的效能。長期以來，我市各級工會組織想職工之所想，著力把建陣地、抓載體、增活力作為深化工會改革實效、激發(fā)工會活力的工作重點，切實增“三性”、去“四化”，創(chuàng)新產業(yè)工會組織形式，優(yōu)化工會領導機構人員構成，不斷增強廣泛性和代表性。開展“爭創(chuàng)基層工會規(guī)范化建設紅旗單位、爭當工會工作者標兵”活動，激勵全市各級工會組織和工會干部創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)造性提出基層工會“組織建設法治化、制度建設規(guī)范化、陣地建設標準化、業(yè)務建設群眾化”四項建設要求，并通過獎補驅動、調研推動、示范帶動，推動基層工會成為組織健全、充滿活力、維權到位、和諧溫馨的職工之家。我市基層工會組織“四項建設”工作被評為“全省工會基層組織建設創(chuàng)新成果”，全省工會改革創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)場會也在我市召開。

   “通過深化改革，全市工會基層基礎更加牢固，組織結構更加優(yōu)化，服務效能得到提升，方式方法有效轉變，工會與職工群眾的聯(lián)系更加密切。”市總工會黨組書記、常務副主席吳花蕾感慨地說。

    關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。站在新的起點，市總工會將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實市委、省總工會決策部署，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，使工會服務大局更加有力、職工素質更加提升、勞動關系更加和諧、服務職工更加有效、組織建設更加強化，團結動員全市職工為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、譜寫新時代漯河更加出彩新篇章作出新的更大貢獻。