漯河市市場化選聘

市屬投融資公司高級經(jīng)營管理人員

公   告

為深入貫徹落實河南省委、省政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署，推動漯河市市屬投融資公司管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化進程，引進一批優(yōu)秀高級專業(yè)管理人才，經(jīng)研究決定，面向全國市場化選聘高級經(jīng)營管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位

（一）市屬投融資公司總經(jīng)理2人

（二）市屬投融資公司副總經(jīng)理2-3人

（三）市屬投融資公司中層管理人員5人

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

面向全國范圍內(nèi)的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及其他符合相關(guān)條件的人員。

（二）基本條件

1.能夠自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守政治紀律和政治規(guī)矩； 

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，強烈的事業(yè)心和責任感，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)；

3.思想解放，敢于創(chuàng)新，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的分析研判能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目運作能力；

4.個人無不良信用記錄，品行端正，誠信廉潔，身體健康。

（三）擬聘市屬投融資公司總經(jīng)理資格條件

1.年齡40歲左右，金融及相關(guān)專業(yè)，全日制本科學歷，碩士研究生及以上優(yōu)先；

2.熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較好的團隊領(lǐng)導和管理能力，具有較強的決策、協(xié)調(diào)、分析和解決問題能力；

3.在企業(yè)擔任領(lǐng)導職務(wù)或在行政事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作3年以上；

4.具有個人主導的資本運作實績，有突出貢獻者優(yōu)先；

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（四）擬聘市屬投融資公司副總經(jīng)理資格條件

1.年齡40歲左右，金融類專業(yè)，全日制本科學歷，碩士研究生及以上優(yōu)先；

2.熟悉國家金融及產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，具有良好的溝通能力和市場拓展能力；

3.在企業(yè)擔任中層以上管理職務(wù)或在行政事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作2年以上；

4.參與過重大投融資項目或主導過相當規(guī)模的投融資項目，有突出貢獻者優(yōu)先；

5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（五）擬聘市屬投融資公司中層管理人員資格條件

1.年齡35歲左右，全日制本科學歷，碩士研究生及以上優(yōu)先；

2.有金融相關(guān)教育背景和2年以上金融方面工作經(jīng)歷；

3.具有一定組織領(lǐng)導能力和開拓創(chuàng)新能力；

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（六）不符合選聘條件的主要情形

受過刑事處罰的；曾被開除公職的；受黨紀處分未超過《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；尚處于試用期的；其他不宜報名情形的。

三、選聘程序

（一）個人報名

1.報名時間：12月21日-12月29日

2.報名方式：報名人員在市政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.luohe.gov.cn/)，下載并填寫《漯河市市屬投融資公司市場化選聘高級經(jīng)營管理人員報名表》，并在規(guī)定的時間內(nèi)將報名表、身份證、學歷學位證書、有效驗證期內(nèi)的學信網(wǎng)《學歷電子注冊備案表》、《學位認證報告》、相關(guān)資格證書、任職文件等證明材料PDF格式，發(fā)送至電子郵箱lhjrrc@sina.com。   

（二）資格審查。按照選聘資格條件要求對報名人員進行資格審查，報名人員本人對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

（三）面試（筆試）。審查通過后，選聘工作辦公室對總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位進行面試，其他崗位以筆試、面試的方式進行選拔。  

（四）考察。面試后進行考察，對考察人選是否符合選聘職位相關(guān)要求做出對比分析、綜合評價，按照選聘職位數(shù)確定擬聘人員。

（五）公示。在相關(guān)網(wǎng)站對擬聘用人選進行公示，公示時間5個工作日。

（六）任職。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。

四、崗位管理與薪酬待遇

（一）擬聘人員實行契約化管理。一經(jīng)聘用，簽訂3年合同，前3個月為考察期，第一年為試用期。原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員的，將不再保留原有身份。

（二）薪酬待遇。選聘人員實行年薪制，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層管理人員的年薪分別80、60、30萬元人民幣（稅前），完成年度工作目標全額兌現(xiàn)，有重大貢獻的另行獎勵。

五、注意事項

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試或不配合考察、不按時報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

此次公開選聘的工作網(wǎng)站為漯河市人民政府官網(wǎng)，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請應(yīng)聘人員注意查詢。

政策咨詢電話：

漯河市金融工作局0395-3198023

漯河市財政局0395-3133846

漯河市市屬投融資公司市場化選聘

高級經(jīng)營管理人員領(lǐng)導小組

2021年12月21日