日前，源匯區(qū)審計局提出開展“六項治理”工作，切實加強干部隊伍建設(shè)。要治“庸”，著力解決工作能力問題，提高審計人員學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力和執(zhí)行能力。要治“懶”，著力解決工作效率問題，樹立“勤”、“細”、“快”的工作作風(fēng)。要治“散”，著力解決工作風(fēng)氣問題，講大局、講團結(jié)，強化自律意識，模范遵守各項法規(guī)制度。要治“嬌”，著力解決工作意志問題，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、頑強拼搏、艱苦奮斗的精神。要治“驕”，著力解決工作態(tài)度問題，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，增強憂患意識、危機意識。要治“暮”，著力解決工作狀態(tài)問題，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。（源匯區(qū)審計局經(jīng)責(zé)科)