漯河市第二高級中學高一年級部是一個團結(jié)友愛,奮力進取的團隊。高一年級部現(xiàn)有34名教師,中青年教師占組內(nèi)教師的56%;現(xiàn)有黨員20人,占58%;研究生學歷8人。高一年級全體師生始終以舍我其誰的使命感、不進則退的危機感、時不我待的緊迫感、勇于擔當?shù)呢熑胃虚_展工作,以腳踏留印、抓鐵有痕的拼勁和持之以恒、久久為功的韌勁推進教學,將“人到、心到、情到”的要求貫徹到學習和工作中的方方面面,向?qū)W校、家長和社會交出了一份滿意的答卷。
一、嚴格要求,狠抓落實
“人無精神則不立,國無精神則不強”。對于學生而言,提高成績的關(guān)鍵因素在于提高學生的精氣神。日常紀律要求是學習效率的保障,高一年級日常對學生堅持嚴格管理,開展“真”從重大違紀處理、違禁物品突擊檢查、入班時間規(guī)定、自習課紀律要求等多個方面不斷提升優(yōu)化,反復總結(jié),建立好及時布置—檢查—反饋—整改的機制。“要成就大事,先做好小事”,本學期年級進一步提升對“激情早操”“激情早讀”“激情宣誓”“激情課堂”的打造。
激情早晚讀
高一年級真·美紀律月啟動儀式
高一年級真·美紀律月作業(yè)檢查等日常管理
二、堅守課堂,立足教學
課堂教學是老師們的主陣地,以“凝集體智慧,打造高效課堂。”為指導思想,年級著力抓好集體備課活動。每周開展推門聽課活動。根據(jù)高一教學的特點和青年教師多的現(xiàn)狀,為了促進青年教師的快速成長,提高復習效率,高一年級繼續(xù)實施“公開課+示范課+匯報課”活動,同時通過加強對青年教師的教案、聽課記錄檢查,不斷提高青年教師的業(yè)務能力。
“持之以恒,力爭上游”,對于每次考試成績,學校及年級管理團隊全面分析,細心找差距,耐心定舉措,決心抓落實,從班級分析到個人,力爭在下一次考試中繼續(xù)突破,迎頭奮進,最終如愿實現(xiàn)2023年高考新的輝煌。
推門聽課及課下及時評課
高一年級考試協(xié)作會
班主任與任課教師分析學生成績
三、團結(jié)一心,共克時艱
本年級組在生源薄弱的情況下,團結(jié)協(xié)作、真情奉獻、群策群力,2022年疫情封校期間,年級教師全力支持和配合學校疫情防控工作,聽從指揮、服從管理、響應號召,與學生同吃住在校。學校領(lǐng)導、班主任、任課老師無一不是勤字當頭,教學樓上隨處可見老師與學生親切交流的身影,無數(shù)個日夜,從晨曦朗朗書聲,到深夜點點星辰,陪伴是最長情的關(guān)懷,溝通是最溫柔的扶持。
疫情期間老師全程陪伴
四、家校攜手,共育英才
家校同筑夢,攜手促成長。孩子的成長絕不是教師的孤軍奮戰(zhàn),而是家校默契配合的成果。為了有效開展家校共育工作,凝聚家校之間育人合力,讓廣大家長及時了解學校教育教學管理工作,了解學生在校學習和生活情況,攜手營造孩子健康成長的良好氛圍,高一年級召開家長會,加強家校之間交流,密切合作,協(xié)同聯(lián)動,共同托起孩子美好的未來。
教師家訪與家長溝通
高三年級全體師生百日宣誓
五、積極進取,摘取累累碩果
高一年級部積極參加各種教育教學及競賽活動,取得較好的工作成績,先后被評為校“先進黨支部”“文明處室”。本年級教師被評為“省級優(yōu)秀教師”“漯河市中小學名師”“市級師德先進個人”“市級優(yōu)秀教師”“市級優(yōu)秀班主任”等。
最終2023年所帶高三年級本科率50.45%。本科院校錄取人數(shù)258人,錄取率為91.2%,多名同學被四川音樂學院、天津美術(shù)學院、揚州大學、河南大學、鄭州大學、河南師范大學、華北水利水電大學等重點大學和重點藝術(shù)院校錄取,又一次實現(xiàn)了“低進高出”的新輝煌。
高一年級優(yōu)秀成績
本次嘉獎,是對漯河二高工作的肯定和鼓勵。我們將珍惜榮譽,倍加努力,再接再厲,扎實工作,為我校建設作出更大的貢獻!