目前，我市正在全市范圍內(nèi)深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”工作，并印發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動計劃工作方案（2017至2018年）》明確了工作重點及時限。

　　一是拓展網(wǎng)上服務(wù)事項，打造多元化公共服務(wù)體系。2017年底前推廣使用社會保險網(wǎng)上辦事平臺，優(yōu)化網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)辦理流程，在基數(shù)申報、公共業(yè)務(wù)辦理、信息查詢等方面，提供網(wǎng)上“一站式服務(wù)”。2018年，建成全市人社系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、收入分配、勞動關(guān)系等各項業(yè)務(wù)的網(wǎng)上預(yù)審、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢，最大程度利企便民，真正使各類服務(wù)對象體會到“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的便捷性。

　　二是推動社會保障卡應(yīng)用，加強管理服務(wù)體系建設(shè)。按照省人社廳制訂的社會保障卡9大類109項應(yīng)用目錄，以用卡發(fā)放各類人社待遇和就醫(yī)結(jié)算為重點，同步開通電子憑證、自助查詢和信息記錄等功能。尤其是將各類社會保險待遇發(fā)放、繳費等盡快歸集到社?？ㄉ?，讓人民群眾真正享受到社會保障一卡通的便捷性。深入發(fā)展社保卡“互聯(lián)網(wǎng)+”業(yè)務(wù)辦理，建成規(guī)范的線上線下一體化社保卡管理服務(wù)體系。

　　三是建設(shè)人力資源社會保障數(shù)據(jù)交換平臺，增強信息共享能力。堅持集約建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源，把存量整合與增量投入有機結(jié)合，依托社保卡及持卡庫，構(gòu)建全市統(tǒng)一的個人身份認證平臺，提供綜合性的線上線下個人身份認證手段，實現(xiàn)對管理服務(wù)對象的準確識別，增強實名制控制能力。

　　四是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化應(yīng)用分析能力。各級人社業(yè)務(wù)部門一方面要注重日常業(yè)務(wù)辦理信息錄入的精準性，并利用省廳聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測數(shù)據(jù)進行質(zhì)量核準，確保參保單位、個人基本信息的唯一性、正確性。另一方面建立起社?？〝?shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性，以社保卡數(shù)據(jù)作為個人基本信息標準，推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)再整理。在全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上廣泛開展數(shù)據(jù)綜合分析應(yīng)用，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)及時、準確掌握社會保險能力、就業(yè)形勢等整體情況，為制訂有關(guān)政策、宏觀決策、基金監(jiān)管以及便民服務(wù)手段提供數(shù)據(jù)參考和技術(shù)支撐。
                                                                                                                           責任編輯：翟柯